Sissejuhatus S stiili
Esmane motiiv
- Status quo säilitamine
Hirmud
- Muudatused ja ettearvamatus
Vajadused
- Siiras tunnustus
- Koostöö
- Toetuda tuntud meetodile
- Turvalisus
- Piisav aeg uudsega kohanemiseks
Omadused
- Kaalutlev
- Järjekindel
- Hea koostööpartner
- Kannatlik ja tähelepanelik
- Lojaalne
- Arvestab grupihuvidega
- Heakskiitev
Miinused/Piiravad tegurid
- Liialt teenistusvalmis
- Jätab iseenda vajadused viimaseks
- Klammerdub sellesse, mida tunneb; passiivne vastupanu muutustele
DiSC®-il põhinev kommunikatsioon – Kõrge S
Suheldes kõrge S käitumisstiiliga inimesega:
- Näidake, et tunnete tõeliselt huvi nende kui isiksuste vastu
- Leidke ühiseid huvisid
- Tutvustage olukorda rahulikult ja vaikselt
- Olge lojaalne
- Vähendage riske
- Ärge liialdage tühja jutuga
- Suhelge lihtsalt ja sundimatult
- Hoidke oma (äri)asjad korras
- Pakkuge turvalisust ja kindlustunnet
- Andke garantiisid
Kõrge “S” saab arendada:
- Arendades oma suutlikkust võtta omaks muudatusi
- Õppides nii mitte nõustuma kui ka oma veendumustele truuks jääma
- Võttes initsiatiivi keerulistes ja segadusi tekitavates situatsioonides, kui see aitab olukorda selgitada
- Olles iseseisvam
- Võttes vastu rohkem väljakutseid
- Muutudes paindlikumaks töövormi- ja meetodi suhtes
- Otsides võimalusi olukorra parandamiseks, st kergemaid ja kiiremaid meetodeid, mis omakorda viiksid efektiivsema töökorralduseni
Madala “S” dimensiooni puhul saab end arendada:
- Tehes teistega rohkem koostööd
- Olles kolleegide, sõprade ja perekonna suhtes kannatlikum ja koostöövalmim
- Jõudes tulemuseni vaikselt ja rahulikult
- Töötades metoodilisemalt ja struktureeritumalt
- Näidates suuremat stabiilsust oma tegevuses
- Keskendudes rohkem reeglitele ja detailidele
- Kuulates teisi sagedamini, aktiivsemalt ja pikemalt
- Rääkides vähem iseendast ja enda arvamusest/tunnetest
- Kujundades positiivseid harjumusi ja hoiakut rutiinse töö, reeglite ja detailide suhtes
- Olles vastutulelikum ja mõistvam teiste arvamuste ja vajaduste suhtes
- Abistades teisi rohkem
- Olles positiivsem ja avatum stabiilse ja harmoonilise keskkonna suhtes
- Olles salliv
- Elades olevikus
Sind võib veel huvitada
Sissejuhatus C stiili
Esmane motiiv Kvaliteet ja täpsus Hirmud Vead, hoolimatus, kolleegide kriitika, emotsionaalselt laetud olukorrad Vajadused Olla eksimatu Ülevaade olukorrast Turvalisus Tunnustus täidetud ülesannete eest Piiratud risk Juhtkonna toetus, referentsidele ja parimale...
Sissejuhatus i stiili
Esmane motiiv Sotsiaalne tunnustus ja tähelepanu Hirmud Sotsiaalne tõrjutus Vajadused Olla populaarne Olla sündmuste keskmes Kiitus (oled “OK”) Grupitegevus Positiivsed suhted Vajadus mitte alluda kontrollile ja detailsele lähenemise (analüüsile) Omadused...
Sissejuhatus D stiili
Esmane motiiv Kontroll Hirmud Kontrolli kaotamine, olla ärakasutatud Vajadused Jõud ja autoriteet Väljakutsed Otsekohesed/ühesed vastused Otsese kontrolli ja reeglite puudumine Uued ja erinevad tegevused Võimalus ise midagi saavutada DiSC®il...