Unlock the potential of your people and the power of your culture
We provide personality assessments that help create and foster a culture of teamwork, building more effective working relationships and setting teams up for success
EVERYTHING DiSC®
New generation DiSC assessment and development tools that give people a common language for improving communication and adapting to others
Kaip Jūsų komanda gali būti geresnė? Komentarai ne tik individualiems asmenims, bet ir visai komandai, kurie padeda atrasti, ko iš tikrųjų reikia, norint sukurti darnią ir efektyvią komandą
With over 40 years of research-backed assessment expertise, Everything DiSC is the superior assessment platform to unlock the potential of your people and the power of your culture.
Everything DiSC can help you and your teams to:
Improve self awareness
Understand other people and adapt to their behavior
This program is designed for everyone who wants to go more in-depth with DiSC and start using the method in their work. The program teaches relevant knowledge and skills to professionally use DiSC profiles.
Get the international license and your own online account.
It is great teamwork that remains the ultimate competitive advantage, both because it is so powerful and so rare. It all starts with teamwork, a skill that can be taught and learned like any other. Learn more about our development tools for teams.
The relationships that each leader has with those around them is the key to success in any organization. DiSC helps leaders better understand themselves and inspire to successfully engage, motivate & develop their people.
When you partner with us, you get access to globally leading and scientifically-proven assessment tools and over 30 years of experience of providing superior service
8,000,000+
PARTICIPANTS IMPACTED
500,000+
ORGANIZATIONS WORLDWIDE
95%
HIGH SATISFACTION RATING
100+
COUNTRIES & 40 LANGUAGES
The Customer’s Voice
Hilti
„Hilti Grupė naudoja DiSC® savo organizacijose visame pasaulyje jau daug laiko. DiSC tapo mūsų pirminių mokymų dalimi. Kadangi Hilti yra pardavimų organizacija, mes apmokome visas pardavimų komandas naudoti DiSC atpažįstant klientų elgesio stilius – viskas tam, kad santykiai su klientais būtų paprastesni, pastovesni ir naudingi abiem pusėms.”
P. Nigul
ŽI vadybininkas
Nordea
„Mes naudojame įvairias DiSC ataskaitas mūsų tarptautiniuose Nordea Banko skyriuose kaip darbuotojų atrankos bei asmenybės ir komandos ugdymo įrankius. Jie visada veikia! Labai dažnai nutinka taip, jog po dalyvavimo svarbiuose DiSC mokymuose, įsitraukę aukščiausiojo lygio vadovai pradeda naudoti DiSC metodiką kaip ugdymo įrankį savo visam skyriui.”
Tiina Käsi
Darbuotojų atrankos grupės funkcijų vadovė
3M
„Mes naudojome šiuos praktiškus ir naudingus DiSC įrankius mūsų lyderystės, komandos ugdymo ir kompetencijomis paremtuose mokymuose paskutinius 3 metus. Jie padėjo mums geriau suprasti save ir atitinkamai imtis ugdymo veiksmų.”